利来w66·官方(中国)

 2023年，山东利来w66新材料科技有限公司在全体员工的共同努力下，围绕年初既定目标，以科技创新为引领，以安全生产和环境保护为底线，以产品质量、成本控制、新产品开发和市场开拓为重点，积极克服疫情带来的不利影响。扎实推进企业文化建设和管理流程再造，不断丰富企业管理内涵。通过持续努力，公司各项工作均取得了较好的成绩。成绩的取得与全体员工特别是一线员工的勤勉工作、乐于奉献和辛勤付出是分不开的。为弘扬正气，鼓励先进、激励全员，公司自2022年11月份出台了“一线优秀员工评选办法”，并在2023年春节前夕推出了“爱岗敬业奖”。两个奖项均针对一线员工设立，彰显公司对一线员工的关心和爱戴。根据“办法”和商定方案的规定，公司今后将每季度分别评选出3名“一线优秀员工”和3名“爱岗敬业奖”员工，并对评选出的季度“一线优秀员工”给予每人奖励现金1000元，季度“爱岗敬业奖”员工给予每人奖励现金500元。以此来鼓励先进员工再接再厉、再创佳绩，鞭策其他员工以先进典型为榜样，踏实工作、勇于创新，不断实现自我价值，为公司的不断发展壮大做出积极贡献。

经过公司严谨、细致、公开、公平、公正评选，乔玉才、夏秀奎、游天鹏被评为首届“一线优秀员工”，各奖励现金1000元；豆现平、高春生、魏超被评为首届“爱岗敬业奖”，各奖励现金500元。公司为受到表彰的6名员工点赞！希望他们在新的一年里踔力奋发、笃定前行、再创佳绩。并希望其他全体员工奋发有为、敬业奉献、勇创佳绩。